甲方(用人单位): 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可
你好,装饰公司劳动合同范本: 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 甲乙双方就乙方承包甲方
如果是用人单位的责任: 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者
一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书. 二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工. 三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行. 四
代理合同与劳动合同的区分 劳动合同是有正式编制的公司人员。代理合同是从事保险代理销售工作不属于该公司职员 而且代理合同不受法律保护的 劳动合同就不一样了 这是最主要的两个区别
您好,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
一、项目负责人(项目经理)岗位职责1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。3.遵守国家和地方政府的政策法
1。如果开公司,必须和员工签订劳动合同,或者是劳务合同; 2。即时没有签订劳动合同。如果发生意外导致员工死亡或者工伤,按照《劳动法》相关规定,如双方存在事实上的劳动关系,则企业要为因工伤死亡的员工支
春节长假即将结束,加班费又成为关注重点,《劳动合同法》等新法律实施后,对保障劳动者合法权益有何利好?昨天,广东省劳动保障厅劳动关系处负责人表示:用人单位不按时足额支付加班费,职工可据此解除合同并获得经
代理合同与劳动合同的区别 代理合同与劳动合同的区分一、从个人代理人的工作性质看《中华人民共和国保险法》第125条明确规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代
房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就
你好,支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支
你好,劳动合同法加班费规定:每日加班不得超过三个小时,每月加班不得超过三十六个小时。每周至少保证有一天休息。 平时加班工资按工资基数的150%计 休息日(周末)加班工资按工资基数的200%计,
劳动合同在劳动仲裁委员会以及劳动部门都有供参考的制式文本,主要是工作内容,福利待遇、劳动纪律等内容的约定。
编号: 劳动合同书 甲方:岳阳市云溪区水利水电建筑安装工程公司 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,经
劳动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证
发包方(简称甲方):_________________________ 承包方(简称乙方):_________________________ 甲乙双方经友好协商,甲方决定委托乙方进行住房装
合同形式、内容要合法 在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,
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