职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准
你好,职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次,各单位在每年1月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。 职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定
你好,职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次,各单位在每年1月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。 职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规
你好,1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险: 单位20%、个人8%; 3、医疗保
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20% 按照本办法缴存的住房公积金,其在国家规定的限额内的部分,在职工个人应纳税所得额中扣除 第
1、不高于按照借款人、配偶和共同借款人各自住房公积金账户储存余额的倍数(住房公积金余额的40倍,补充住房公积金余额的20倍)确定的贷款限额; 2、不高于按照房屋总价款的比例确定的贷款限额(一般
你好,现在事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。 一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业
按规定,职工上年月均税前工资为缴费基数。高于当地上年平均工资3倍的按平均工资3倍算,低于1/3的按1/3算。当然各地可能在执行政策上会略有区别,比如楼上说的他们单位只按80%确定基数。 缴纳的时
你好,1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险: 单位20%、个人8%;
住房公积金因单位性质、地区不同而有很大差异。由于各地不一,就重庆来说,住房公积金按规定是职工本人工资的5-14%。注意,这是指对职工而言,扣除你工资的5-14%交纳,同时,单位同样比例也要出资你的工资
你好,目前确认贷款额度,是以你申请贷款当月的个人月缴存额以及缴存比例核算的。建议你使用公积金官方网站首页的公积金贷款计算器自行测算一下,应当可以起到一定的参考作用,但具体的个人贷款额度是要在实际申请贷
按规定,职工上年月均税前工资为缴费基数。高于当地上年平均工资3倍的按平均工资3倍算,低于1/3的按1/3算。当然各地可能在执行政策上会略有区别,比如楼上说的他们单位只按80%确定基数。 缴纳的时
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次,各单位在每年1月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。 职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月
单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%,上限由原先的20%降至12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。机关事业单位公积金单位和个人的最高缴存比例,都将从20%降低至12%。
目前,住房公积金缴存比例为企业:8%-12%,任取1值,单位与职工比例一致机关、事业单位:10%,单位与职工比例一致。
事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。 一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他
最低个人10%,单位10%。 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险: 单位
按规定,职工上年月均税前工资为缴费基数。高于当地上年平均工资3倍的按平均工资3倍算,低于三分之一的按三分之一算。当然各地可能在执行政策上会略有区别。 缴纳的时候,个人要负担基数的12%,即这部分金额
你好,事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次,各单位在每年1月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。 职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职
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