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沈丽芳

2016保障性住房管理制度有哪些?有哪位清楚?

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韦光辉 有用 1

2016年最新保障性住房申请政策,四表合一:4月19号以后不管申请申请类型的保障性住房,均按照公租房最宽的标准准入,填写保障性住房核定表,后期根据个人收入、资产情况进行细分,在等待两限房经适房过程中可先入住公租房进行过度。准入条件:申请人必须年满18周岁家成员中有北京市城镇户籍(家庭成员仅包括配偶及未成年子女)家庭年收入不超过10万家庭成员人均住房面积不超过15平三年内无卖房离异现象两限房条件:家庭成员中有北京市城镇户籍家庭年收入不超过8.8万家庭成员人均住房面积不超过15平三年内无卖房离异现象家庭总资产不超过57万

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专题 2016最新保障房申请条件有哪些

2016最新保障房申请条件有哪些

保障性住房是国家为一般家庭或者贫困人群所建设的住房,想要住保障性住房必须要符合相关的条件,不符合的人是不能申请的,那么,保障性住房申请条件都有哪些呢?下面就听小编一一向大家讲解一下吧。第一、每个家庭困难户或者单身的居民只能申请租赁一套或者购买一套保证性住房。当然也可以申请金钱补助,已婚的家庭在申请的时候要以家庭为单位,不可以以个体为单位,但是当家庭成员中的下一辈在达到相关的年龄或者单独组成家庭可以申请购买保障性住房的除外。第二、申请人以家庭为单位的,要满足家庭中至少有一个人是当地居民户口,单身居民申请的时候,要具备当地的户口。第三、单身居民的收入和家庭人均的年收入不得超过当地规定的租赁保障性住房的收入线标准。第四、单身居民或者家庭中的成员不得拥有任何形式的自有住房或者宅基地。第五、单身居民和家庭成员在申请保障性住房时不得和当地或者国内其他享受其他类型的住房保障。第六、单身居民或者家庭成员在申请保障性住房时的当天之前的前三年,不能在当地或者国内的其他地区转让过任何宅基地或者住房。家庭成员或者单身居民在申请受理日之前三年内未在本市和国内其他地区转让过住宅建设用地或者自有住房.第七、单身居民在申请租赁或者购买保障性住房时,其租赁或者购房的面积标准、年龄条件由当地市政府另行做出规定。第八、租赁保障性住房的单身居民或者住房困难家庭,因为经济原因或者其他原因而导致缴纳租金时出现困难,可以申请缓缴、少交一部分房租甚至可以免缴租金,这个申请缓缴、少交一部分房租甚至可以免缴租金的具体的操作办法,还需要当地政府另行制定方案。小编在这里所说的家庭成员,是在法律上面有抚养、赡养、或或者抚养关系的并且在一起共同生活的人。好了,保障性住房的申请条件小编就介绍到这里了,相信大家看完之后对保障性住房申请条件有了一个全新的认识,以后在申请保障性住房时肯定也会很方便的。但是大家需要注意的一点是,小编介绍的这些信息可能和一些地区规定的有所冲突,大家还是以当地的规定为准。

厂区门禁管理制度有哪些

厂区门禁管理制度有哪些

我们国家其实等于一个世界工厂,换句话说,在我们国家里面,工厂可以说是无处不在。一般来说,工厂里面每天都会生产大量的产品,所以所需要的员工也是比较多的,常常由员工进进出出,管理起来也会让人觉得十分困难。因此,现在不少的老板都会对自己的工厂设立一个门禁管理制度,究竟一般的厂区门禁制度有哪些条例呢,接下来一起关注一下吧。工厂门禁管理制度1.目的:为了加强公司人员、财产安全管理。2.范围:人员、物品、车辆出入公司大门,均适用本办法。3.责权:人事行政经理:对本制度的执行状况进行督导。4.保安:贯彻落实本制度。5.全厂人员:自觉遵守本制度。6.管制事项:人员出入管理、人员仪容、严禁赤身、裸体、赤脚或穿超短裙、超短裤出入公司大门。本厂人员出入管理:出入厂门,应将工作证随身携带,并主动配合保安查验。工作时间因公外出,二线人员应主动到保安室登记,一线人员应将本部门主管发放的《放行证》交给保安放行。7.大门保安应清楚记录因公外出人员离厂与回厂时间。工作时间因私事外出,应按规定程序请假,并将批准后的《请假条》交给保安放行。离职人员结算离厂,应先按规定办理完毕各项离职交接手续,由人事行政部开具《离职证明》,按指定时间在保安室等待结算,不得擅自进入财务室。8.来访人员出入管理:上班时间,严禁私人探访。外来人员,因公来访,保安人员先问清来访人单位、姓名、来访事由及受访人,并立即找受访人确认,按以下情况分别处理:A.若受访人同意接待,保安应请来访人进行登记,并将来访人带到受访人指定的接待位置,同时告知受访人进行接待。来访人离开公司时,保安人员应登记离厂时间,若来访人离厂时带有公司物品,应按本制度“物品出入管理”执行;B.若受访人不同意接待,保安人员应将来访人婉拒门外。若有贵宾来访,受访人应提前通知保安队长,以便做好接待准备,避免礼节上的疏忽。政府人员来访,保安人员应立即通知行政部经理接待;与本厂常有往来的客户或供应商来访,保安应及时通知相关受访人接待并按规定登记。保安人员应认真监视,不得让不明身份者进入工厂。9.物品出入管理:任何人不得擅自将公司物品带出公司大门,更不允许将公司物品据为己有。因工作需要,需携带公司物品外出者,必须开具《物品放行条》,呈报总经理以上领导批准后,交保安检查放行。客人出货,由业务跟单人员开具《物品放行条》,连同《出货资料》一起呈报总经理以上领导批准后,《出货资料》交仓库发货,《物品放行条》交保安放行。10.来访人员自带物品,若需在来访结束后带离公司者,保安人员应在来访人员入厂时登记清楚,以便在来访人员离厂时核对。若离厂物品数量多于入厂数量,应有按规批准的《物品放行条》,否则,保安人员应拒绝放行,并立即报告行政部经理处理。11.委外加工的物料、配件、或工具,采购人员开具《物品放行条》,连同生管开具的《外发加工单》一起呈报总经理核准后,《外发加工单》交仓管发料,《物品放行条》交保安放行。严禁任何人携带食品进入工作场所食用。非生产需要,严禁任何人携带有毒、有害、易燃、易爆、违禁等危险品进入工厂。可能对于很多员工来说,会觉得十分不方便,感觉自己一旦要进入工厂,或者是离开工厂都要在门卫处进行签到。不过如果没有这样的厂区门禁的制度,很有可能每天都会有大量的外来人员随意进出工厂,而工厂里面又这么多的产品,有的工厂里面的原料还有可能对人体有害,要做好安全措施才能接触,很容易发生安全事故,或者是盗窃事故。不管怎么说,厂区门禁管理都是很有必要的。

房屋租赁管理重要性有哪些?

房屋租赁管理重要性有哪些?

导语:城市里人口密度高,而房价上涨快,大部分人在工作后买不起房,选择租房子住。于是,房屋租赁这一行业发展迅速。但是,租房价格较高,合适的房子很难找到。由此可见,对房屋租赁进行管理很有必要。接下来,土巴兔小编会给大家讲解房屋租赁管理的有关知识。在电视新闻里,我们常常会看到许多租房被骗的故事,或者是有关群租房的安全事故。可见,房屋租赁市场是比较混乱的,需要相关部门进行管理。在本文,小编会带大家详细介绍房屋租赁市场的情况,了解房屋租赁管理的必要性、紧迫性和重要性。房屋租赁管理的必要性房屋租赁管理是为了维护当事人的合法权益,规范市场秩序,对房屋租赁行为进行的管理。目前,在房价较高,大部分人买不起房的情况下,租房能够解决居民的住房问题,而租房的主要对象是城市的外来流动人口,这有利于加快城镇化的进程。在城市里,需要租房的人有很多,租房很受欢迎,有条件的人开始将房屋出租,房屋租赁成为一种新兴投资方式。可见,迅速发展的房屋租赁业对我国经济中所起的作用越来越重要,可以预计它是对推动房地产行业发展的关键。房屋租赁管理的紧迫性目前,我国的房屋租赁市场比较混乱,地下租赁活动猖獗,很多城市出现了大量未经登记备案的隐租、转租、瞒租等现象,容易产生纠纷,当事人的合法权益也得不到保障。出租屋成为藏污纳垢之所,犯罪人员利用其犯罪、隐藏、销赃等,还可能会在里面进行不法活动,如传销等。租赁备案的缺失,会造成管理失控,相关税收的流失。促使不法中介、“黑中介”的出现,损害租房者的利益。还可能会出现违法建设以及危房出租现象,如群租房,给群众的生命财产安全带来隐患。房屋租赁管理的重要性对房屋租赁市场进行管理,规范市场秩序,有利于保护租赁当事人的合法权益,防止租金不合理上涨,推动租赁市场健康发展。除此之外,还有利于租赁税费的收缴,对住房价格进行控制,有利于稳定社会治安。如上所见,我国的房屋租赁市场还存在着许多漏洞,需要有关部门进行调控。看过这篇文章后,希望能给大家带来帮助,警惕“租房陷阱”,防止权益受到侵犯。

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