社保公积金缴纳比例、查询方法

为了体现政府惠民利民的宗旨，同时为了满足社会上某些困难群体的实际需求，所以现行的社会保险体系囊括了一系列的项目，包括大家熟知的社保公积金、失业保险、养老保险等等，它们可以避免大家因为发生意外而导致的丧失基本生活保障的情况。那么接下来小编就举例其中具有代表性的社保公积金为大家解读，有兴趣的朋友可以参考以深入了解。一、社保公积金查询方法公积金查询：住房公积金不能在取款机(ATM)上查询，因为查询住房公积金属于特殊业务，住房公积金余额可以通过以下方法查询：1、登录住房公积金管理中心官网查询;2、登录公积金托管银行网银查询;3、前往住房公积金管理中心柜台查询;4、拨打12329公积金服务热线查询;5、通过短信查询(部分城市不支持);6、支付宝查询公积金(部分城市不支持)。具体步骤如下：方法一、登录住房公积金管理中心官网查询1、进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面;(可通过百度搜索或通过全国住房公积金查询系统进入查询)2、输入账号(身份证或公积金卡号)及密码，进入账户详细页面。方法二、登录公积金托管银行网银查询1、登录中国工商银行网银(或其它公积金托管银行);2、登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接;3、进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”;4、根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。方法三、前往住房公积金管理中心柜台查询1、职工本人查询需携带职工本人持身份证原件;2、单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件;3、受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身份证原件、委托书原件;4、携带资料到区公积金管理中心柜台;5、查询(打印)公积金缴存历史明细(超过近一年半)的，须职工本人持身份证原件前往公积金中心(办事处、分中心)提出申请，职工可在5个工作日后领取查询明细。方法四、拨打12329公积金服务热线查询1、拨打公积金热线;2、根据提示点击自助查询;3、点击账户查询输入公积金帐号和密码即可。注：未开通12329公积金查询服务的城市需到公积金管理中心查询。方法五、通过短信查询(部分城市不支持)按公积金查询格式要求编辑短信，发送至查询号码即可。方法七、支付宝查询公积金(仅开通支付宝查询公积金城市使用)1、点击手机桌面的支付宝钱包按钮，打开进入首页;2、找到“城市服务”按钮打开进入下步操作;3、在“城市服务”菜单中，找到“公积金查询”按钮;4、首次操作该项服务时，需要先进行授权确认;5、授权完成后，即可点击“个人查询”按钮;6、按系统提示输入身份证号码，查询密码;7、进入界面后即可等待系统提供具体数据。社保查询方法如下：1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。二、社保公积金缴纳比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。所谓的社保公积金，指的就是劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，或者在其余方面特别照顾的项目。它不仅仅体现了政府的亲民政策理念，而且和还可以避免社会困难群体丧失劳动能力、无法保障基本生活的情况。所以是不可或缺的政策条款之一。那么上文小编给出的内容就是关于社保公积金缴纳比例、查询方法方面的知识介绍。

社保公积金缴纳比例 缴纳的重要性

工作时我们比较关注的就是社保和公积金的问题，每月发工资时，社保和公积金就会被扣去好多，好多人说这些看不见但是扣出去的钱好心疼，那么社保和公积金缴纳比例是如何计算的呢?缴存和我们的工资有关吗?为什么不同的人扣的钱也不同呢?社保和公积金有什么用呢，对以后生活会有帮助吗，如果不交社保和公积金的话，可不可以呢?一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2%+3元;折叠失业保险单位1%，个人0.2%。三、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。四、生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。五、公积金以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。1.计算方法以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。2.公积金缴存比例单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。每个人到最后都会从工作中退休，退休养老金可以给孩子们分担一点养老负担，不仅对孩子有好处，而且也可以让自己不太依赖孩子。除此之外，还有住院治治疗等问题，昂贵的医药费也难以避免，往往让人难以忍受，而且价格上涨却又不得不承受，这时就反映出了社会保险和住房基金的重要性!读了这篇文章，你知道他们是怎么计算的了吗?