龙湖物业企业文化

一直以来，龙湖物业在业内外都受到大众的好评。龙湖物业在1997年成立，是我国第一家品牌的物业企业。很多享受过龙湖物业的物主们都纷纷称赞龙湖物业管理出色，让人放心，那么龙湖物业为什么会这么成功呢?它成功的秘诀就在于它的企业文化，什么是企业文化呢?它包含着很多细小而丰富的因素，让我们来了解一下龙湖物业的企业文化吧!一、龙湖理念1.善待自己：善待你自己，微笑每一天，一分耕耘，一分收获2.善待同事：常怀着感恩的心，祝贺同事成功，关心支持同事，有公正之心，平等之心，宽容之心3.善待客户：周到体贴，细致入微，优质高效，营造并保持高品质的生活环境。4.善待同路人：帮助与你同路的每一个人，善待同路人是一种共赢的理念二、公司核心价值龙湖物业的事业目标：对客户价值的承诺龙湖的发展的动力：追求卓越的激情和智慧龙湖的人际环境：简单真诚的人际关系龙湖对人的基本态度和主张：对人的尊重三、公司的九大原则1.团体原则：1+1>2补位不等于越位。2.略高原则：员工工作质量的自我评判标准应该高于上级期许的和企业的标准，争取超越顾客的标准。3.客户至上原则：宁愿麻烦自己十分，也不要麻烦客户一分。4.改进和创新的原则：没有最好的服务，只有更好的服务。5.科学决策原则：每个人在工作中都会遇到或大或小的决定和决策，每个员工都要把最准确的，最充分的信息及时传递给上级需要做决策的同事，以确保能够做出最好的决策。6.注重过程原则：保证过程才能保证结果。7.重塑原则：需不断的否定自己，发现自己的不足，严格要求自己，吸纳新东西，充分相信自己，不断提高来重塑自己。8.简单直接原则：公司的人际关系是简单直接的工作关系，处理工作的原则是对事不对人。9.同路人原则：我们的客户，来访者，合作方，同事，都是我们的同路人，尊重同路人是我们为人处世的原则。龙湖物业企业成功并不是没有道理的，它践行的企业文化让每一个员工感受到自己的存在价值，让竞争的同时也能够开心愉悦的工作，然后这种文化气息感染了每一个人。并且让客户们感受到员工们的真诚的服务。所以说，一个企业的企业文化是这个企业长久经营的关键因素，是企业的一种无形的重要资产，也是这间企业长久不衰的成功之道。

山东明德物业怎么样？

当我们购买新房时，考虑的最多的是什么?房价贵不贵?地段好不好?配套齐不齐全?这些都是购房时需要考虑的因素，当然，还有一点也是大部分置业者会考虑进去的——物业管理公司的服务好不好。一个好的物业公司，会设身处地为业主着想，帮助业主解决好后顾之忧，让业主安心居住。山东明德物业就是这么一家深受广大业主欢迎的物业公司。今天，我们就来给大家介绍一下明德物业。明德物业概况介绍山东明德物业管理有限公司是一家全国知名的物业管理公司，是山东省内乃至全国范围内高标准、高起点、高要求的物业公司，公司推崇专业化管理，按照标准化流程进行服务人员的培训，要求从业人员都要考取相关资格证，并定期为经理级别以上的人员组织专业培训，多年来，为山东乃至全国的各大社区、学校、写字楼等都提供了完善的物业管理服务，其历年来管理过的物业面积达到了2000多万平方米，优质的服务、专业的技术，为无数的业主带去了安心、舒适的家居生活。明德物业服务理念明德物业的服务理念是“站着做人，跪着服务”，要求所有员工在为业主服务时，都要本着一颗热忱、真诚的心，想业主之所想，急业主之所急，为业主提供最贴心的服务。为了实现这一点，明德物业对每一位入职的员工都会进行系统的培训和严格的考核，确保每一位员工在服务业主时都能尽心尽力，同时精益求精。同时，明德物业培养了一批精英管理团队，用完善的考核制度把控中层人员的管理业绩，力争用家庭般的温暖增强团队的凝聚力，以进一步提高服务水平。明德物业所获荣誉明德物业成立多年以来，做出的成绩社会各界都是有目共睹的，曾经获得了许多荣誉。比如“政府放心、业主满意”、“百姓口碑最佳荣誉单位”等众多荣誉称号，其服务管理的众多小区也多次获得“优秀小区”、“花园式小区”的称号。对于明德物业来说，每一次荣誉都是对以往成绩的肯定，也是对未来更好服务的期许，明德物业正是以谦逊的态度和诚挚的理念，至始至终都为业主提供最优质的服务。