山东住房公积金缴存比例是多少？

住房公积金是人们平时非常关注的，不仅是因为很多人用它来买房，更多的原因是它与我们平常的工资挂钩，要知道住房公积金就是利用工资的比例来缴存的。大家在每个月发放工资的时候就可以打印工资条，上面会清楚的记下住房公积金的缴存数额。有一部分人到目前为止还不清楚住房公积金的缴存比例是多少，这里就以山东为例为大家介绍一下住房公积金缴存比例。山东住房公积金缴存比例为做好2016年度住房公积金缴存基数和比例的调整工作，根据国务院《住房公积金管理条例》和《威海市住房公积金管理办法》等文件的规定，现将有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数(一)各单位应以上年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。(二)自2016年1月起，职工住房公积金的缴存基数由2015年职工月平均工资总额调整为2015年职工月平均工资总额。(三)2016年度职工住房公积金月缴存基数最高限额调整为13300元,最低限额暂按1700元确定。二、住房公积金缴存比例(一)职工本人和单位住房公积金缴存比例分别不低于8%，最高不高于12%。(二)缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或工会会员代表讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可申请降低缴存比例(原则不低于5%)，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴。三、调整方式各单位申报2016年度职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整有以下两种方式：开通单位网上业务的单位，登陆住房公积金网上服务厅进行调整，具体规定详见《住房公积金单位网上业务管理规定》。公积金的缴存比例并非凭空而来，国家的法律都有相关规定，上面会明确的记载公积金缴存比例应该是多少，大家工作的单位也会按照国家规定每个月按比例缴存，了解之后大家就可以知道自己的住房公积金是怎么来的。其实关于住房公积金还有很多我们需要了解的地方，大家平时多关注关于它的讯息和相关的法律，就能了解到很多我们平时所不知道的东西。

公积金缴存比例 公积金个人要缴存多少

住房公积金是许多单位给员工提供的福利的一种，除此之外还有“五险”，当你遇到什么特殊的困难的时候，五险一金是可以起到很大的作用的。一般来说，住房公积金的缴纳由三部分组成，你本人缴存的部分，单位缴存的部分以及住房公积金的利息。那么个人住房公积金缴存比例是多少呢?今天小编就给大家详细的介绍一下，希望有所帮助。住房公积金简介住房公积金包含以下五个方面的涵义：(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例是指职工个人和单位应缴存的公积金系数，一般来说，个人和单位的住房公积金缴存比例可在5%-20%之间自行选择，如果您的住房公积金缴费基数为100元，个人住房公积金缴存比例为5%，单位缴存住房公积金比例为10%，那么您应缴存的住房公积金金额为5元，单位为您缴存的住房公积金金额为10元。当然每个单位只能选定一个缴存比例，不可“因人而异”。如何确定住房公积金缴存比例住房公积金缴存比例一般是按职工月工资的基数来确定的，《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，有条件的可以适当提高缴存比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人住房公积金缴存比例可以提高到职工工资的10%;对于1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%，个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%，但不可高于职工工资的15%。以上就是小编今天要给大家介绍的关于住房公积金缴存比例的全部内容，相信大家看完之后对于住房公积金的缴存比例已经有了一定的了解。从上述内容中可以看到，住房公积金部分是个人缴存的，部分是单位给缴存的，所以你自己可以支出较少，等到买房的时候，公积金取出来就是很大一笔钱，对买房的人来说可以把省下来的钱用到别处去。