住房公积金怎么交？缴纳比例是多少？

住房公积金是工作的个人与单位共同缴纳的一种供个人住房使用的一种国家规定的经费。很多人多它的了解不是很多，只知道需要用的时候就可以取出。那么平时我们缴纳公积金怎么交?具体费用的多少有规定吗?个人会交多少?单位又为个人缴纳多少?下面小编就给大家详细的介绍一下关于公积金怎么交的这个问题，大家可做简单了解。公积金缴纳费用比例是多少?公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴纳公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴纳公积金?一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。近几年关于公积金的政策不短的开放，之前不怎么关注公积金问题的人也逐渐开始了解关于公积金的问题。公积金的缴纳费用一般是按照工资的比例缴纳的，具体是多少，小编上面也做了详细的介绍，大家可做初步的估算，但是具体值是多少还需要自己查看自己的公积金账户，也可以到单位相关部门查看自己的公积金本，公积金本上面一般都会有记录。

住房公积金缴费比例是多少？各地住房公积金缴费比例介绍

大家对于住房公积金这个名字一定不陌生，大部分公司的员工福利中包含“五险一金”,其中的金就是指住房公积金了。住房公积金的作用大的很，当你要买房的时候，或者遇到其他什么特殊的困难，公积金可以提取出来使用。那么平时缴纳公积金的时候，缴费比例是什么样的?今天小编就给大家详细的讲解一下，希望能对大家有所帮助。住房公积金缴费比例住房公积金缴费比例是指职工个人和单位应缴存的公积金系数，一般来说，个人和单位的住房公积金缴费比例可在5%-20%之间自行选择，如果您的住房公积金缴费基数为100元，个人住房公积金缴费比例为5%，单位缴存住房公积金比例为10%，那么您应缴存的住房公积金金额为5元，单位为您缴存的住房公积金金额为10元。当然每个单位只能选定一个缴费比例，不可“因人而异”。如何确定住房公积金缴费比例住房公积金缴费比例一般是按职工月工资的基数来确定的，《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积缴费比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，有条件的可以适当提高缴存比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人住房公积金缴费比例可以提高到职工工资的10%;对于1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%，个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%，但不可高于职工工资的15%。各地住房公积金缴费比例是多少?了解住房公积金的缴费问题是很有必要的，缴纳人员需要根据缴纳规定来缴纳住房公积金费用，也只有了解自己的住房公积金缴费比例，才能保证自己的公积缴存能够顺利进行。一般来说，个人住房公积金缴费比例与单位公积金是一致的，也就是说个人与单位缴存的公积金金额是一样的。如北京市住房公积金管理中心公布了公积金缴存比例，全市所有单位统一定为12%;而上海市的住房公积金缴费比例统一为职工月工资的7%，天津市的住房公积金缴费比例统一为11%，而重庆、杭州的住房公积金缴费比例与北京相同，也为职工月工资的12%。以上就是小编今天要给大家介绍的关于住房公积金缴费比例的全部内容，相信大家看完之后已经知道自己要怎么缴纳住房公积金了。其实缴纳还是简单的，因为管理中心也会给你算好。最重要的是要认识到公积金的重要性，并且定时缴纳公积金。虽然在平时看来，还不如现金来的实在，但是当你真正需要买房的时候，有没有住房公积金的差别是非常大的。