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朱丽姝
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问2016住房公积金缴存基数标准是怎样的?
答住房公积金缴存比例 ,根据单位自己的规定实行,不能低于5%.不能超过12%。 1、按照国家、省、市的要求,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,
问无锡住房公积金缴纳标准是什么?
答您好 无锡社保及公积金缴纳标准如下: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
问请问佛山住房公积金缴纳标准是什么?
答你好,据我所知,佛山住房公积金缴纳标准是:统计资料调整后的最高月缴存额为5175元,最低月缴额为155.24元,分别比上一年增加453元和13.58元每月。
问请问住房公积金缴存基数标准怎么确定?
答一、每年基数及比例都会进行调整,2015财政预算年度(2015年1月1日至2015年12月31日)住房公积金缴存比例为12%。2015财政预算年度月缴存额上
问武汉住房公积金缴纳标准是多少?
答你好!很高兴为你解答,公积金缴纳的数额是根据你工资来的,你工资越高,交的就越多。你交的同时,单位也会给你交,比如你每个月交200,那么单位也会给你交200,
宁波住房公积金缴纳基数是多少
公积金是一项颇受好评的政策,它旗下尤为出名的应该就属于住房公积金了吧,的确,它帮助减小了大家购置房产的压力,而且设置也十分人性化。但是不同地区的公积金条款会不一样,比如今天举例的宁波本地的住房公积金缴纳基数就会和其他地域的基数有差异,对于宁波工作的朋友来说,不能够参考其他地方的规定,而需要结合当地的规定入手分析。一、宁波住房公积金缴纳基数从市住房公积金管理委员会获悉,根据年度宁波市市区最低工资1650元/月的标准,今年的缴存基数设定在1650元-26315元。所谓公积金缴存基数,一般为职工本人在上一年度的月平均工资。接下去每个月要缴多少公积金,用公积金缴存额=新的缴存基数x缴存比例(5%-12%)的公式,就能算出来了。缴存基数下限提至1650元相比前一年的公积金缴存基数,调整后宁波市区的最低限额,随着最低工资标准提高至1650元,比之前的1470元增加了180元。不过,今年的最高限额与去年持平,仍保留在26315元,而之前几乎都是逐年提高。这就意味着,2015年你的月平均工资是1650元及以上的,就要按实际工资额计缴;月工资超过26315元的,则只能按照这个最高限额来计缴。需要提醒的是,这里的工资,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,都要以职工本人2015年度的月平均工资为基数缴纳公积金。至于缴存比例,宁波当前仍旧是5%-12%,而且据记者了解,单位及个人一般都以12%缴存的居多,且同一单位职工适用同一缴存比例。举个例子:如果是最低工资收入者,缴存比例为12%,下月起,单位和个人每月需缴存公积金198元,即比之前多21.6元。最低工资者可免缴个人部分申请后有效期为一年除此之外,还有几个特殊情况,允许申请提高缴存比例、缓缴和免缴。如果是不实行住房分配货币化的单位,那么经市房委办批准,允许在12%的基础上适当提高,但最高的缴存比例不超过18%。连续亏损3年以上的单位,经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可暂缓一年缴存住房公积金。按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人部分可以免缴,但单位部分还是要照常缴存。提高住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后,符合条件的需要继续提高、缓缴和个人免缴的,应该重新办理审批手续。所谓的住房公积金缴纳基数,指的就是公司替员工缴存的公积金数额所依据的工资数,一般而言不同地区对于这个数额的规定都是不一样的,比如宁波缴存基数下限就是1650元,随着时间的推移可能会不一样,但是大致稳定在这个水平。除此之外也不缺乏某些特殊情况,包括提高缴存比例、缓缴和免缴的申请所对应的更加具有个性化特征的住房公积金缴纳基数。
住房公积金怎么交?缴纳比例是多少?
住房公积金是工作的个人与单位共同缴纳的一种供个人住房使用的一种国家规定的经费。很多人多它的了解不是很多,只知道需要用的时候就可以取出。那么平时我们缴纳公积金怎么交?具体费用的多少有规定吗?个人会交多少?单位又为个人缴纳多少?下面小编就给大家详细的介绍一下关于公积金怎么交的这个问题,大家可做简单了解。公积金缴纳费用比例是多少?公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴纳公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。2二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴纳公积金?一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。近几年关于公积金的政策不短的开放,之前不怎么关注公积金问题的人也逐渐开始了解关于公积金的问题。公积金的缴纳费用一般是按照工资的比例缴纳的,具体是多少,小编上面也做了详细的介绍,大家可做初步的估算,但是具体值是多少还需要自己查看自己的公积金账户,也可以到单位相关部门查看自己的公积金本,公积金本上面一般都会有记录。
住房公积金缴存比例是多少
住房公积金就跟社保一样是需要由单位和个人共同去缴纳的一种福利政策,而住房公积金账户的余额是多少,会根据它的缴纳比例而有所不同,对于职工来说,当然是要担心住房公积金缴纳的比例,这样每个月才能够知道具体缴纳金额是多少,也可以知道住房公积金账户里面每个月可以返回多少钱。那么,住房公积金缴存比例怎么算?一起来看看详细的知识。住房公积金缴存比例是多少缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。住房公积金缴存比例怎么算比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。住房公积金的定义包含如下五个方面的含义:(1)住房公积金只能在城镇建立,农村不会建立住房公积金制度。(2)只有在职的工作人员才建立住房公积金制度。没有工作的城镇居民、离职退休职工不实行住房公积金制度。(3)两部分因素组成了住房公积金,一部分是由职工所在的单位缴存,另一部分由在职职工个人缴存。职工个人缴存部分在单位代扣后,连同单位缴存部分一起缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长久性。住房公积金制度一旦建立,职工工作期间必须不间断地按规定缴存,除非职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形以外,不得中止和中断缴存。这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性等特点。(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专门用于住房消费支出的个人住房储蓄金,具有两个特点:积累性和专用性。住房公积金缴存比例怎么算?在缴纳住房公积金的时候,大家可以根据实际的缴纳比例来确定具体要返还多少钱,确定自己的公积金账户里面可以有多少的收入。住房公积金投入的金额越多,返还到公积金账户上面的金额也就会越多,具体的返还比例要结合实际的情况来看,当住房公积金账户的金额比较多的时候,人们就可以将账户里面金额来提取出来,为生活中购房、装修等。
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