水泥标号是什么 水泥标号越高越好吗

水泥已经成为任何建筑施工中不可缺少的主要材料。仔细看一看水泥的包装袋上都写着：400、500、600等的号码，这些号码就是水泥标号，它们都代表不同的含义。水泥标号有高有低，究竟该选择水泥标号高的还是选择水泥标号低的呢?这个就要具体情况具体对待了。下面跟小编一起来看看吧!什么是水泥标号?水泥标号有哪些?水泥的标号是水泥“强度”的指标。水泥的强度是表示单位面积受力的大小，是指水泥加水拌和后，经凝结、硬化后的坚实程度(水泥的强度与组成水泥的矿物成分、颗粒细度、硬化时的温度、湿度、以及水泥中加水的比例等因素有关)。水泥的强度是确定水泥标号的指标，也是选用水泥的主要依据。1、硅酸盐水泥的强度等级分为42.5、42.5R、52.5、52.5R、62.5、62.5R六个等级。2、普通硅酸盐水泥的强度等级分为42.5、42.5R、52.5、52.5R四个等级。3、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥的强度等级分为32.5、32.5R、42.5、42.5R、52.5、52.5R六个等级。譬如：建大型的桥梁需要用高强度的水泥，而造普通的房屋、仓库等就不需要很高强度的水泥，根据不同的需要，就制成了各个等级质量不同的产品。水泥的标号就是它们的等级标志，它的具体内容有：1.水泥标号包含的内容有水泥凝固后的强度这个强度包括了水泥凝固后的抗压能力和抗拉的承受能力。水泥标号越高，着两个强度值就越大。反之则越小。2.水泥标号包含的内容有水泥凝固的速度水泥的标号还意味着水泥凝固的速度。一般紧急工程和水下工程，如下水道、桥墩等建筑，必须要求凝固时间短，使用如700、800号的快硬水泥比较好。而墙体、地面等建筑工程，对凝固时间的要求没那么快，则需要凝固速度慢一些的水泥。水泥标号越高越好吗?看到这里，或许有人问，既然水泥标号越高就表示强度越大凝固的时间越短，在装修时，水泥标号是不是越高就越好?也有不少业主在装修的时候，看到装修公司开出的的清单上写着“325水泥”，想着是不是标号太低了，牢靠不。资深业内人士表示，其实水泥标号不是越高越好的，选择不同标号的水泥，除了要考虑价格因素外，还要考虑水泥的用途。1.价格。标号越大的水泥，抗压能力、抗拉强度越好，施工时要求更复杂，自然而然的，价格也更高。在装修时，要预算好资金问题，把钱花在刀刃上更合适。2.用途。每一种水泥标号都有其适用范围，不能单纯地理解为越高越好。像525水泥就不适用于砌墙，更多用于铺楼板。525水泥虽然强度更大，但也干得更快，尤其在当下的酷暑高温环境下，若用于砌墙，墙体开裂的几率也会更高;另一方面，砌的墙也非受力墙，因此325或425水泥就能满足前期装修的需求。以上就是小编的介绍，希望能够帮到你哦!

南方水泥企业文化介绍

南方水泥企业不用多说，是在全国上下闻名的水泥企业，南方水泥经营水泥、熟料的进出口业务，出口基地分布在浙江、上海、江苏等省市，年出口能力100万吨以上，其分公司更是分布于国内外，如此宏厚的企业从历年而来发展来看，其企业文化是使它屹立于水泥界的重要根本，没有南方水泥企业文化，或许就没有现在闻名的南方水泥企业。说这么多是不是想知道他们的文化呢?就由小编为你一一述说吧!面对世界经济一体化，企业文化的创新已成为企业创新不可分割的重要组成部分。南方水泥企业文化要发展有中国特色的企业文化，就需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向，要加强企业文化的研究，创建有中国特色的企业文化理论。1、价值标准的界定正确的价值观是塑造企业文化的首要战略问题。要立足于企业自身的基础，如行业特点，企业成员的构成，以及政治、经济、法律意识等，选择适当的价值观和经营理念，否则，企业不被他人所认可。同时，要把握好价值观与企业精神、企业形象等各要素之间的相互协调关系，使价值标准与企业宗旨、管理战略和发展方向相统一。2、不断创新只有创新企业才有活力，才能发展，才能增强竞争优势。海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展3、要加强企业文化研究。二十一世纪中国企业文化的研究应该坚持理论研究与应用研究相结合、定性研究与定量研究相结合的原则，主要侧重于在中国文化背景下，探讨中国企业文化的基础理论，研究企业文化与中国传统文化和当代社会文化的关系、企业文化与企业管理、企业环境、企业发展和企业创新的关系等，提出有中国特色的企业文化理论;同时加强企业文化的应用研究，关于企业文化的测量、诊断、评估和咨询的实证研究，在此过程中，推动企业文化实践的发展。善用资源服务建设核心价值观创新绩效和谐责任人文环境“三宽三力”待人宽厚处事宽容环境宽松向心力亲和力凝聚力干部素养敬畏感恩谦恭得体发展目标通过联合重组、优化布局、管理整合和科技创新使公司成为中国水泥行业规模领先、技术领先、管理领先、效益一流的专业化水泥企业。以上是南方水泥企业文化的建立与构思，造就了现今这么宏厚的水泥企业。这真是与通往成功的宝典无疑，这般滴水不漏的企业文化，有组织有计划地通向全国上下，甚至国内外。尽管如此，南方水泥的文化还是还有很多我们未知的部分等着我们去探索，去学习的。让我们一起为南方水泥企业赞叹吧!都给予南方水泥企业文化一个大大的赞吧!