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廉洛灵

装修公司运作模式是怎样的?

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缱绻_7635 有用 2

一般是业务员跑单---拉到客户带到公司------设计师跟客户去现场量房型,出设计图------交流,客户认同设计图------谈具体装修项目------制作报价------签订合同-------现场施工-------完成工期。
希望我的回答可以帮助你。

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zqc132 有用 1

1、中小型装饰公司:一般就是设计师、施工经理从装饰公司出来。自己创建的公司,一般只是单方面比较强,要么设计强、要么施工强,装修那么多部门的管理,公司综合能力一般。
2、主流装饰公司:目前加盟类的品牌公司,越来越多,他们一般管理有固定的流程,主材有自己的联盟品牌。
3、高端设计工作室、部分高端公装公司、主流家装公司高端设计部:这些机构都能提供很好的设计和施工,优点因为专注所以卓越,设计和施工投入的精力都很到位,装修装饰效果自然到位,全部采用主流品牌的材料更容易出效果。
4、未来最好的装饰模式是专业的预算机构+专业的设计工作室+好的安装公司,只要通过社会分工,把每种人的长处发挥出来,这样才能使得装修行业真正进入发展阶段,以目前的情况看,数年以内家装行业很难规模化。
5、网络装饰公司,相关装修装饰网上的装饰公司的频道。主要作用是通过网络技术宣传装饰公司的一些服务体系以及服务原则,在传统经营的基础上开辟网络经营的新领域,可以为更多的业主服务的同时推广企业品牌理念,打造企业知名度。
我同学在南苑小区的房子就是找深圳尚泰装饰做的,他们的模式基本算是第四种了,他们自己出预算,图纸,效果图,有专门的设计院,施工是承包给有实力的项目经理带领团队合作完成。

我是_3225 有用 1

传统都是等客服上门或者拉客户、报价、定方案、施工,现在家墨方采用智能云装修,线上就给你搞定了所有流程,我说你不信,自己看看吧。
希望我的回答可以帮助你。

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专题 海口装修公司的运作模式

海口装修公司的运作模式

当下很多人都想自己创业,这不最近有一个在装修公司工作的设计师辞职了,想自己去开一家海口装修公司,虽说自己有资源,有人力,认识了一些油漆工、木工、建材商!可是呢开公司不是一件容易的事!比方说海口装修公司的运作模式是什么?其实吧当下运作模式有特别多,下面海口装修网就来介绍一下最主要的运作模式有三种介绍给各位装修公司老板。一、分部挂靠三级分包这样的模式一般表现在那些规模大分部多的海口装修公司,其主要特点是装饰公司发展的速度快、规模大、能够最大优势的集中各分部承包人财力物力,来炒作包装扩大公司影响,在短短的时间里面形成大装饰公司形象和舆论广告的公司知名度,以极大的财力来策划小区楼盘与展览会来获取客户,他的管理的形式是:1装修公司实行3级承包,其家装公司总部负责项目的承接或者是各分部以公司的名义承接项目,然后装修公司总部截留一部分利润以后,分包给分部原则上由分部独立完成自己的项目,而各分部承接了公司总部项目以后,有的分部也以同样的形式就分包给下面的施工队。2这样的装修模式的优点是:公司总部保证了自己一块的利润空间,与此同时咱们可以集中自己的财力精力去做三件事(1)不断的去开拓自己的市场业务(2)不断的去策划自己的企业知名度(3)不断的去扩大规模大量的扩展分部3缺点是:(1)公司和各分部之间的关系是,表面的直属关系实质是合作关系,在落实到具体的项目时公司没有权威性,如果公司要体现自己的权威,那公司必须牺牲自己的利益,在客户的许多的投诉中我们已经可以清楚的认识到这一机制的弊端,一件小事可以拖上几个月出动多少的公司管理部门无济于事,因为没有权威所以这样的管理,公司的许多部门功能只能是协调而不是指令。(2)由于是分包形式就存在了一个利益不均的问题,如果公司的截留多了分部的利益少了,就出现了两个比较普遍的问题(1)克扣工人工资(2)偷工减料降低材质依次充好造成了大量的投诉。二、二级分包这样的模式的公司特点规模比较小有的没有或者最多是1-2个的分部,他们主要的优势是运作成本相对小,他们的业务特征是以业务员驻扎小区为主,也参加一些展览会,他们获取客户的手段是低价位,打出的优惠条件一般是,免设计费免管理费。他们的形式是:1二级分包一般他们接到工程以后,截留了自己的利润然后分包给下面的队伍,下面的队伍就做起了小老板,以该项目所涉及的工种分包给那些工人。2优点是价位相对要低一点,在管理上要少了一个环节。3缺点公司没有比较完备的管理机制,技术力量比较缺乏设计水平不高,队伍的稳定性比较差更多的时候他们的队伍是拼凑型的,如果碰上好的队伍也能做出好东西来。一般他们把这样的好东西,作为样板房来吸引消费者,当客户看上了这样的质量的样板房,要他再达到这样的质量效果的时候他就没办法了,因为由于他的业务的策划的不均匀,这些队伍早就分散了,所以对消费者来说有不安全感。三、一级承包这样的公司在上海的家装业很少,属于基本员工制的公司,这类公司一般具有规范施工资质,它的特征是公司的规模不太大,很少有分部也不存在挂靠,但是他公司本部的特征形象,绝对不会输于上海滩上任何一家装潢公司,它的员工制的支撑,靠的是部分的公共空间的装潢业务和比较均匀的家装业务策划,留住工人和施工队伍,而且技术含量比较高,有比较强大的技术实力和规范的施工管理机制。1他们的运作方式有两种(1)以人工费形式清包给施工队伍(2)直接和员工发生工资行为结算,公司职能部门和施工承包人实行二极施工项目施工管理。2优点是公司拥有绝对的权威性、公司和施工队之间工人之间确立的是,真正的上下级之间的关系,保证项目实施的进度质量的可能性比较高,投诉的可能性也相对少的多。如果这样的公司不是靠广告形象策划来打知名度的话,由于他的成本运作不高还可真正的使客户得到实惠。3缺点是这样的公司由于业务量基本能够保证,和他的运作模式的关系,它在公司的发展上比较保守缓慢,知名度提升的速度不快但也比较扎实,在工程施工的过程中容易造成材料的浪费(当然如果你不是清包的话,浪费材料也只是他们公司的成本扩大)与消费者无关,相对的说消费者选择这样的公司比较实在和安全。以上介绍三种模式给大家,供广大的消费者参考选择。以上就是一些基本的装修公司运作模式,掌握好了自然就知道怎样去运作一家装饰公司了!

邯郸室内装修公司是如何运作的

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当今世界已进入知识经济时代,传统的按部就班的发展模式被彻底打破,企业管理发生了一系列的变迁,从集权到分权,从生产导向到消费导向,从机器管理到人本管理,从细密分工到流程再造,企业管理逐步走向人性化、知识化、柔性化、网络化。知识经济的浪潮正以巨大的力量改变着人类社会,也改变着企业管理。邯郸室内装修公司效果图在人类进入又一个千年之际,管理也经历了科学管理、政府管理、营销与多元化、策略和社会变迁等四代管理,而伴随着知识经济,进入第五代管理的年代。为了赶上飞驰的时代车轮,顺应当今知识经济时代的变化,企业将进行一场革命,这就是企业流程再造。下面就让我们来一起看看邯郸室内装修公司是如何运作的呢1、装修公司拿到业主的合同后,要发包给工长,因此公司与工长之间是一种合同关系。作为公司把工程交给工长肯定要安排人员对工长的工程进行监督,以确保工长按照公司要求的质量(工程质量及服务质量)来完成他们之间的合同关系。这时候,监理的职责就体现出来了。他主要负责工长的各项指标,作为装饰企业的代表来监督“发包给工长的这一合同”。因此说:监理主要是服务公司的。而工长是直接服务客户的代表。作为业主来说:在工程方面,只要施工方有一个负责人就足够,如果这一负责人不能解决的难题或他解决不了或与之协商不成,再联系另外的管理人员。一般流程为:有什么问题可以直接与工长联系,工长解决不了,可以跟他们的监理联系,监理也解决不了,那就跟他们的工程部经理联系,再就是公司高层领导了。一般装修公司的监理并不是非常的了解各种施工工艺,他们的主要责任,是检查工长是否按照了公司指定的工艺来施工了,是否按照公司指定的材料施工,是否按照公司指定的形象来文明施工了,这些都比较简单。只要认真负责、不偷懒就是一个好监理。目前大多数装修公司与工长的关系为合作关系,并通过“合作协议”对双方的权利、义务进行约束。“合作协议”签署后,工长隶属于工程部管理,直接上司为工程部经理。装修公司并不直接给工长发工资,工长也不需要每天来公司报道,有的公司还允许工长与其他装修公司合作。邯郸室内装修公司效果图装修公司的“监理”都是受聘于装修公司,是一种雇用与被雇用的关系。公司给监理发资、提成等,监理直接受工程部经理的管理。当装修公司与业主签定合同后,单子由设计部转到工程部,工程部根据情况选择工长来接单。原则上讲“工长接公司单,是双方自愿的,工长为乙方。工长与公司签“发包协议”后,工程监理作为甲方的代表,直接对这一法律关系进行监督并配合工长的工作。”简单来讲“工长与公司为合作关系,监理纯粹服务于公司,代表装修公司的利益,对工长的工作进行监督、配合”。装修公司在招聘工长的形式为:通过广告、通过工程部的管理人员介绍、通过工长上门申请加入等方法来壮大自己的施工队伍,淘汰技术不合格的工长。装修公司拿到合同后,要发包给工长,为了保证工程部对工长的有效管理及保证工长遵守公司的纪律、规定、工艺等要求。公司一定在金钱上来制约工长。几乎所有的公司都压着工长很多钱。制约工长的押金包括:保证金:每个工长进入公司首先交5000元之10000元不等的保证金。维修金:每个工长在完工后,工程款不可能全部付清,一定要保留一部分质保金,一般三个点左右。工程款:虽然,每个工程结束后,公司都要给工长付清工程款(除维修金外)也叫结帐。但不是工程一结束,工长都能拿到,一般在工程结束若干时间后,才能拿到。有的公司规定:每个月的几号为工长结帐时间,超过这天,就得等到下个月。所以每个工长在公司都被压着不少工程款。公司压了工长很多钱,所以工长就不敢在工地为所欲为,不敢轻易撂摊子,也不敢随意得罪业主。要是做了这些公司认为不该做的事,公司肯定要罚钱。从这个意义上讲:找装修公司比找游击队或装修队更保险一些。业主的单子怎么在公司转圈呢?我们了解一下:业务部在小区找到业主,先沟通——在叫来设计师到业主的新房量房、沟通设计方案——由业务员和设计师共同催业主来公司看方案——设计部与其他部分协作跟业主把合同签了——设计部把单子交给工程经理——工程经理根据单子的大小、优劣、工地位置、工地重要性等多个因素考虑分配给哪个工长——工程经理与工长签署《发包协议》——工程部、设计部、业主到工地交底,开始施工单子到了工程经理那里,工程经理先审核一下单子,通常时候,在业主还没签署合同时,设计师就已经跟工程经理交流过了。工程经理看了单子,衡量这单子的利润大小,工长能赚多少钱?哪个工长适合干?最后打电话通知工长过来接活。工长过来也不是马上就接的,也要先看一下单子(工长也想挑肥拣瘦),也有很多公司的经理不允许工长来挑单子的,但在公司做的时间长了的老工长都挑单子。最后,工长认可了,跟公司签《发包协议》,一般来说:公司把预算总价(打折前的总价)*65%左右,大包给工长。另外根据工地的位置,安排监理,监理的派单一般根据工地位置来分配的,一个监理一片区域。当然,工程经理在考虑单子分给谁的时候,也会考虑公司的营销。在新小区,重点小区,他们不管单子大还是小,不管利润大还是小,都会交给老工长(比较放心的工长)来做,以开发这个小区的市场。如果一个新小区的第一个单子没做好,工程部经理就等着挨批斗吧!何况,在这新小区的工地,工程部以及总经理会经常的工地巡检的。因此:工程部的人员都很小心。在装修公司内部,各种腐败行为普遍比较严重,越是大的公司,腐败越明显。这些腐败已经损害了业主的利益,希望业主能了解一些,能避免一些损失。邯郸室内装修公司效果图1、某些老工长,眼光很尖,在设计部人缘混得很好,设计部将要下来什么好单子,他们第一时间知道。然后,就想办法把这单子弄到手。怎样弄到手呢?给工程部经理随钱,看谁随的快,随的多。2、工程经理、监理、设计师都在外面接私单了,他们还怎么管理工长?大家都去接私活了,哪还顾着监理工地,就算工地有质量问题了,工程部也不敢跟工长闹的太僵。3、某些工长是由监理或其他人员介绍过来的,每分一个单子,给介绍人提点成。工长的利润又低一点,反正工长不会赔钱干活的,那就想办法在工程上省点钱吧!4、工地出现了质量问题,业主还没发现,但公司监理发现了。工长就想办法招待一下监理。请监理吃个便饭,洗个小澡,充点话费,最多随点钱,就万事大吉。剩下的就是怎么把业主糊弄过去了。5、当工长与工程经理的关系达到非常密切时,工程经理会给他更宽松的质量要求。工地有什么纠纷,有什么没做到位的,工程部会照顾他的,只要别太过分就行。6、材料部肆意的吃回扣,直接的损害了业主的利益:有很多外主材,业主交给公司代购,材料部吃了回扣,材料商给公司的价格就高,公司给业主的价格更高。7、材料部与工长的勾结:增项报高价,多算工程量,买材料吃回扣,互相配合。材料部是公司的一个小部门,如果公司规模小,材料部通常由工程部代理,工程经理既负责工程管理又负责材料的整理。而那些大公司,材料部作为单独部门来行使权利,他们的主要职责如下:1、找内主材:装修公司必用的材料(板材、油漆等材料),材料部必须寻找适合自己公司的材料供应商,具体付款方式为:工长通过公司的提货单到材料商那里提货,每月材料商去公司结一次帐。基本都是,先提货后付款。2、找外主材:装修公司不但要有板材和油漆,还要有外主材信息(磁片、木地板、洁具等),向业主推荐外,以增加公司的盈利点。这些外主材跟工长没什么关系,是设计师直接向业主推荐的。业主把主材钱付给公司,公司通知材料商负责售中、售后服务。3、开单:工长并不是直接去建材市场买材料的,而是通过公司的提货单去建材市场提货的。材料部就负责向工长开提货单、盖公司材料部专用章。有的材料部还有负责跟公司巡检大队去巡检,主要检查的也是材料(是否是公司指定的材料),另外负责与材料商的沟通、协调售后(当材料出现质量问题后,有材料部与材料商沟通解决)。在施工阶段,除了监理日常去工地检查以外,工程部以及公司高层还会经常组织巡检大队。工程监理、工程经理、材料部的、公司高层部门,有时候带上工长,这些人组成大队人马浩浩荡荡开赴公司认为的重点工地(新小区、大工地为重点),发现问题,就地解决,就地给工长开罚单。只要公司巡检了,公司肯定就有额外收入了(工地的罚款)。巡检到中午,累了,逮住某工长,请大家去饭店撮一顿,巡检工作告一段落。呵呵!有些公司的竣工验收的时候,要工程部组织,进行统一验收。这些人带着专业的检测工具到工地后,检查这,检查那,最终的结果都一样:“大毛病没有,只有一些收尾问题,回头解决一下就行。”其实,工程部组织竣工验收是做给业主看的,表明公司非常重视工地的验收,并让业主放心,有问题肯定会解决的。把那些小毛病修一下,就可以交工了,交工后,业主就可以去公司办理相应的手续了。工程的质量控制不是靠“竣工验收”验收出来的,而是靠“过程控制”控制出来的。如果木工就没做好,竣工验收时,发现问题,还能把木工拆了?那基本不可能装修公司组织结构邯郸室内装修公司效果图业务部:人员结构业务经理、业务主管、业务员。相对来说业务员的工资水平普遍比较底一般都是几百元/月,当他们的业务量上去后,他们的工资也不少,能达到两三千/每月。业务部相对挣钱是业务经理,底薪本来就高,再加上一些灰色收入(例如:本来是上门客户,经理把单子分给业务员,业务员完成了任务指标,业务提成给了经理,互惠互利)设计部:见习设计师(功能相当于业务员,工资低,天天下小区);一般设计师,经常分到单子,谈客户,根据自身能力,收入不均(有的拿几百元,有的每月拿几千元);主任设计师,除了自己谈客户以外,还要协助自己组的其他设计师谈客户(一般负责高端小区,签的单子比较大,工资自然高;外快也多,高端客户的材料回扣好吃);设计经理,统管设计部的所有事务,负责派单(业务部把客户来到公司,设计经理负责安排设计师),底薪客户提成公司任务提成一些灰色收入(有派单的权利就有可能有灰色收入)设计部基本上是公司最累的(经常为了方案,加班,甚至加通宵的班),同时也是公司最挣钱的,再加上做私单的机会最多,一般收入都不菲。工程部:监理、工长、经理:监理代表公司监督工长的施工;工长作为公司的合作伙伴,接公司的单子挣钱;工程经理统管公司大小事务。从收入看,监理的收入比较稳定,工长收入不均,跟经理关系好的,每年赚个一二十多万,关系一般的也就是不到十万元甚至更低;工程经理的收入最为复杂,就不说了。材料部:相对来说:材料部是工作比较轻松,外快最普遍的部门。主要职责:找材料商、给工长开材料单。其他部门:高层部门:公司总经理、副总经理,每天事不多,主要是嘴巴上的演练,组织开会(给员工们做激励、换脑。)以上就是邯郸室内装修公司的运作流程了,你们都看明白了吗,没看明白的一定要好好的看看哦,别到时候装修房子了连装修流程都不知道呢。想要了解更多邯郸室内装修公司相关的知识就请继续关注邯郸室内装修网吧!

装修公司运作流程及注意事项是什么

装修公司运作流程及注意事项是什么

对于许多装饰新手来说,装饰是一种耗费大脑,物理和耐心的过程,但不要惊慌,只要你安排时间和精力,你就可以用一半的努力获得两倍的效果。 如果您没有装饰经验,那么让我们来看看下面的文章。 选择公司和模型完成后,您可以前往每家商店的装饰公司,与设计师开始对话,以便对装修有一个简单的了解。 一般来说,翻新期约为45-50天,您还可以了解目前流行的几种装饰图案。 装修分为三种方式:清包清理,半包和全包。 包清宫是指所有材料必须由您购买,包括水泥砂浆,地砖,水管等。施工方只负责施工。 目前,它在市场上非常罕见,只有少数游击队员验收这种工作。 半包可以称为传统装饰图案,大多数家居装修公司和游击队都可以提供这种服务。 如果选择这种方法,则需要负责购买地砖,卫生洁具等主要材料。装修公司或游击队提供水泥和砂浆等辅材和建筑。 但是,由于某些材料需要由您自己购买,因此您需要与各方协调。 当工人要求材料进入现场时,您必须联系相关制造商交付施工现场,否则很容易延误施工期。 另外,您必须熟悉整个建筑材料采购设计,如机柜最初需要在水电改造前设置机柜制造商,让制造商做出初步测量,以确定机柜的位置,使用方式和 电气和水回路的位置。 全包是指装修公司提供的所有材料和施工方法。 许多装饰公司已经推出了这种类型的清包,菜单和其他装饰。 您可以根据自己的需要选择相应的公司和清包等级。 该模型相对省时,省力,无忧,责任相对明确。 如果您对装修一无所知,并且没有时间和精力自己购买材料,请考虑这一点。 如果您有条件,您可以选择监管公司来验收您。 鉴于游击队没有售后服务保障,后期可能存在很多质量问题,建议选择品牌装饰公司。 沟通讨论设计选择装修公司后,它将进入与设计师沟通的阶段。 您需要向设计师提供您房屋的平面图,并告诉他您喜欢什么(如红色或家具),需求(需要学习或酒吧)和预算。 初次沟通成功后,设计师将到您的家中为您提供详细的设计。 然后进入具体的设计讨论阶段。 此时,设计师将为您提供设计图纸,效果图,如何处理的细节,总成本等。 在此过程中,您需要掌握可以承受的装修预算设计。 一般来说,90平方米的两居室,中档的装修费用,包括主要材料,建筑和家具免费电器需要约5万元。 只有你心中有一个光谱,你能控制整个装修过程,而不是老虎。 双方达成统一后,即可签订合同。 签订合同时,您需要说明清除责任的权利。 随后,物业公司办理了翻新所需的手续,然后对厨房和厕所进行了封闭式水质测试,以划分开发商和装修公司的责任。 设计师,监督员,工头,相关技术工人和业主将前往住宅现场进行现场采访并解释设计和施工现场。 钥匙交给了施工单位,工人正式进入现场。 在那一天,您必须清楚地表达您的意愿,以便施工人员能够充分了解您的意图。 如果后续期间出现错误,将导致返工并延误施工期。 建筑建筑主要用于四种主要类型的工作:木工,砌砖工,油工和管道工。 即使你选择了一个品牌装修公司,你也不必过于担心建筑,但你的爱巢仍然受到很多关注,注意一些施工细节,避免出现问题并延误施工期。 木工木工包括门,玄关,吊顶,现场木制品等。一般来说,你需要更加注意吊顶。 吊顶部分的吊点应使用膨胀螺栓,以避免使用钉子,因为钉子没有牢固固定,不仅容易脱落,而且容易造成后期龙骨开裂。 垂直龙骨间距不能大于40cm,间距大于40cm容易影响强度; 你可以验收是否有水平龙骨(通过心脏龙骨)的支撑,每一米应该有一个水平龙骨; 龙骨连接牢固,可以用手摇。 如果是轻钢龙骨的隔墙工程,还需要验收龙骨是否填充保温岩棉,是否有任何遗漏,否则会影响隔音效果。 安装门时,请注意门关节的尺寸。 通常,它应该是7-8毫米。 厨房和卫生间门的后面板应进行防腐处理,一般是有色的,你可以自己看,避免霉变和潮湿后的油漆。 另外,单板应注意现场维护,如是否有开裂。 (X Mission Qingdao Station提供) Bricklayer Bricklayer正致力于铺设墙面和地砖。 砖瓦中容易出现的麻烦是墙砖或地砖不平整。 当出现错误现象时,工人们说砖块质量很差。 制造商说,工人的路面存在问题。 双方互相指责,你是无线的,而且往往无法解决问题。 解决。 最好的解决方案是要求工人在瓷砖进入现场时验收瓷砖的质量,询问是否满足铺设要求,如果不满足要求,制造商可以重新交付; 如果他们符合要求,问题将由工人承担。 因此,权力和责任是明确的,即使以后出现问题,也可以明确责任。 此外,为了避免空砖,砖应该在铺砖之前浸泡至少半小时。 此外,如果客厅铺有地砖并且卧室安装了地板,则必须考虑商店结束后是否会有高度差异。 最好让工人在摊铺前确认,是否需要平整或平整地面(从地面的较高侧到较低的地面)。 水管工水电工是水电路布线的工程师。 电线连接器应使用特殊端子,避免使用黑色胶带以避免接头不紧。 吊顶上的电线必须配有阻燃软管。 另外,在铺砖之前,有必要验收水电管是否松动,用手摇动,是否没有固定现象,避免后期漏水的情况。 水电改造完成后,应使用压力试验泵对水管进行压力试验。 压力应不小于0.6MPa,一般为0.8MPa。 压力稳定后,20分钟内的压降不应超过0.05 MPa。 在进行压力测试时,您应该查看现场以确保压力是可以验收的,以避免留下水,漏水和溺水。 浴室防水完成后,还需要进行断水测试。 地板排水和其他紧密清包,地下水排出,形成至少20毫米深的池。 储存24小时后,请与施工方和物业核实漏水情况并签字确认。 这件事与浴室是否漏水或邻里关系有关。 建议您监督完成情况。 油工油工主要包括腻子和绘画等作品。 在此之前,您需要验收墙面误差,例如阴阳角是否不直。 它可以用尺子,线,木龙骨等放在墙上。如果误差超过8厘米,你需要使用石膏水平,你需要承担额外的水准成本。 涂料完成后,您可以验收表面是否有任何刷痕,最重要的是验收平整度。 您可以使用手电筒照亮墙壁。 如果墙壁呈波浪状,则平坦度太差。 最好找一个工人来解决问题。

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