公积金缴存基数相关介绍 如何计算

大家知道什么是公积金缴存基数吗?我们在缴存公积金的时候都是有公积金缴存基数的，公积金缴存基数是根据什么进行计算的呢?我们在缴纳公积金的时候是不是要根据我们的工资来计算的，工资高低不同的人缴纳的公积金是不一样的。下面我们就来了解一下公积金缴存基数的计算方式，大家通过以下的案例了解一下什么是公积金缴存基数。一、住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算?1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工缴存住房公积金。二、公积金简介一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。以上就是公积金缴存基数的计算方法和案例。公积金缴存基数主要是根据我们的工资进行比例划分的，因为现在的社会上每个人的工资水平都是不同的，不同等级的工资缴纳的公积金基数是不一样的。这是为了防止财富不均而做出的政策调整，主要是为了将贫富差距拉到一个相对平衡的区间。大家看看公积金缴存基数之后，可以计算一下自己每个月需要缴存的公积金。

公积金缴存基数下调相关介绍 有何影响

大家都知道，公积金是人们比较重视的一大民生问题，它的下调和上涨都直接影响着我们的工资收益。近期国家发表了一则新闻，说是公积金缴存的基数准备下调，这直接影响了各位公民的工资收益，所以大家对这则新闻的关注度还是比较高的。有的人说他能给我们带来好的影响，但有的人却认为下调缴存公积金的基数对于我们是不利的，具体怎么样，我们就一起来看一看。公积金缴存基数下调影响一、对职工收入的影响1、基数上调的影响在缴存比例不变的情况下，职工到手工资可能会略有减少，但每个月缴存的公积金变多、单位同步缴存金额增多，职工个人住房公积金账户收入将增加，从购房和最终提取收入来看，其实是利好。2、缴存比例下调的影响对于公积金缴存比例超过12%的小伙伴，会受到一定影响，如果从20%的缴存比例将至12%，实际上，真正损失的相当于是每个月少了8%的工资。公积金缴存调整有啥影响?二、影响贷款额度1、影响公积金贷款额度有些城市按照住房公积金账户余额计算可贷额度，计算公式为:：贷款额度=账户余额×8+月缴存额×到退休年龄月数，降低了公积金缴存比例，就意味着月缴存额和账户余额会减少，公积金贷款额度也会跟着“缩水”，这对于一部分经济能力有限的购房人来说是不利的。2、影响信用贷款额度公积金缴存比例不能证明工资多少，但工资不变的情况下，一个人的公积金缴存比例越低，想拿到较高贷款额度的可能性就越低。所以对于申请信用贷款的人而言，虽然工资流水是最重要的因素，但公积金缴存证明也是一个非常有利的辅助材料。住房公积金缴存基数：以上一年度的职工个人月均工资总额为基数。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。缴存基数低于或等于本地现行最低工资标准的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。正常是上调而没有瞎掉的，关于公司成本的问题可以通过尝试通过其他途径解决。公积金缴存基数下调有好有坏，如果从工资方面来说，相对我们扣除的工资少了，那我们得到的工资也就多了，可对于公积金来说，由于缴存的基数下调，就会导致公司缴存的基数变少，相应的公积金也会跟着减少，那么从长远来说这是不利的。公积金相对而言是一个日积月累的东西，它是慢慢积存起来的，就像银行的零存整取业务一样。公积金的基数下调势必会影响我们的资金总额。